为密切学院与员工的联系，深入了解员工在学习、生活等方面的所需所求，切实加强和改进本科教学，10月13日下午，公司在澍泽学术报告厅召开本科教学座谈会，经理郝磊、副经理郭明龙、本科教学秘书张珩与员工代表深入交流，听取和回应员工关切问题。座谈会由郭明龙副经理主持。

来自学院三个年级的20名本科和二学位员工代表参与座谈，大家围绕线上与线下教学、课程教学组织与运行、论文指导与质量监控、考研实习与法考、综测加分、基础设施改进等问题踊跃发言，为提升教学质量，推动学院“以本为本”建言献策。

座谈会累计收到问题反馈30余条，与会领导老师认真听取每位员工代表的发言，详细记录同学们提出的意见和建议，并耐心回答了相关问题。

郝磊经理指出，学院的中心工作是立德树人，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，扎实做好教学工作。他强调，班干和员工代表在联通班级和学院工作方面发挥重要的桥梁和纽带作用，并鼓励与会代表持续关注、认真整理、及时反馈同学们的诉求，学院会积极回应和调研员工需求，秉承“以员工为中心”的理念，切实解决和拿出整改措施，不断改进工作思路与优化工作方法，提升学院教学和管理的工作能力与工作水平。各位同学作为师大bevictor伟德大家庭的一份子，希望大家一起努力，共克时艰，共创有利于同学们成长与发展的良好环境。

                   郝磊经理发言

郭明龙副经理强调，当前疫情防控形势依然严峻，希望同学们学会理性思考，正确表达，及时将学习、生活等方面遇到的困难反馈至学院，做好学院与员工的沟通与联络。他勉励各位同学要认真做好学习规划，珍惜在校读书的时光，以优秀学长学姐为榜样，勤奋学习，积极实践，力争取得优异的成绩。

此次座谈会拉近了员工与学院的距离，有利于畅通沟通渠道及时聆听解决员工的“急难愁盼”，进一步提升育人工作的针对性与实效性，为员工成长营造和谐温馨的环境。

（供稿：张珩、江梦凡）