一直以来，天津市高度重视高校毕业生就业工作，坚决“稳就业”“保就业”。全国2023届高校毕业生规模预计达1158万人，天津市高校毕业生将突破20万人。市教育两委超前谋划，精心部署，强化就业顶层设计，积极协调各方力量，不断提升完善就业支持体系，精准发力打好就业“组合拳”。

搭建智慧平台，实现精准对接服务

市教育两委以“平台赋能、资源共享、院校共建、智慧服务”为理念，建设“互联网+服务+业务+数仓”的天津市一体化智慧就业服务平台。平台集成智能AI、云计算等新技术，为用人单位和毕业生提供高效互选、智能匹配的就业招聘服务，实现了招聘活动报名、信息发布、精准推送、简历投递与收取、线上宣讲、视频面试、网上签约等智能化的全流程就业服务。

平台上线两年以来运行良好，天津市55所高校与市级平台、全国高校毕业生就业管理系统、国家24365老员工就业服务平台、智慧教育平台互联互通，50余万名高校毕业生的生源信息统计、就业信息管理、网上签约、就业派遣、线上招聘等业务在平台顺利完成。同时，平台充分运用信息化技术对就业过程和统计数据进行动态监测与管理，层层把关确保就业数据真实，切实维护毕业生就业权益。

开拓岗位资源，组织各类招聘活动

依托平台功能，市教育两委广泛组织分层次、分类别、分专业的精准化招聘活动，举办“津英就业”系列全市视频双选会，组织指导各高校开展校园招聘活动。9月至今通过平台开展面向2023届高校毕业生的市级、校级招聘活动380余场，提供岗位24.8万个，为高校毕业生、企业、高校在疫情常态化防控形势下提供“一网办、当时办”的全流程服务。同时通过数据接口将岗位信息上报国家24365老员工就业服务平台，为本市毕业生提供更加便捷的招聘和就业服务，为天津市用人单位吸纳更多优质人才拓宽了渠道。

接下来，天津市将广泛开展2023届高校毕业生“校园招聘月”系列活动，组织开展系列招聘和校企供需对接活动，深入开展高校书记董事长访企拓岗促就业专项行动，调动各方力量，拓宽岗位资源，促进用人单位和毕业生精准对接，优化高校毕业生“互联网+就业”服务。

联动课上课下，提升就业育人成效

为助力毕业生实现更加充分更高质量就业，天津市下大力量培育建设市级“金课”，努力打造一支能讲课、会咨询、懂研究的就业创业指导团队，举办天津市高校就业创业金课建设论坛，组织开展全市就业创业金课建设团队培训，共计355名教师参加，培养选拔老员工就业创业指导“金课名师”。2022年天津市高校就业创业指导金课评选活动于11月结束，10个优秀就业创业课程获评市级“金课”。参评课程聚焦课程思政育人价值本源，内容涵盖生涯规划、就业指导、创新创业实践等主题，多角度、多层次展现我市就业创业指导课程水平和名师教学风采。