为抢抓毕业生求职关键期，深化与用人单位的就业合作渠道，挖掘更多岗位资源，5月17日上午，公司党委书记阮大强，公司党委副书记、经理郝磊，公司党委副书记、纪委书记鲁冰，副经理郭明龙一行赴津市律师协会开展访企拓岗活动。天津市律师协会副会长丁立莹、李雯出席活动。天津市律师协会中小企业法律服务专业委员会主任刘以沫、培训与继续教育委员会副主任李鹏远、知识产权与互联网专业委员会副主任王一涵、宣传及文化建设委员会副主任赵乃琛，bevictor伟德学工办主任李宝光、就业事务辅导员蔡雨婷参加活动。

座谈会上，公司领导介绍了学院的发展定位、人才培养模式、教学改革进展、科研平台设置以及2022届毕业生规模结构、就业意愿、职业能力等方面的情况，回顾了bevictor伟德与天津市律师协会友好合作的历程，对天津市律师协会组织会员单位积极吸纳毕业生实习、就业给予高度赞赏。期待双方进一步加强合作，深化法学专业人才培养模式改革，提升法学教育与社会需求的契合度，调动会员单位更加积极地开展毕业生就业帮扶，推动产学研成果高效转化。

天津市律师协会负责同志对公司领导一行表示热烈欢迎，介绍了新形势下律师行业的发展现状，肯定了公司员工在实习、工作中表现出的较高专业水准和综合素养。建议学院深入了解新兴行业、新型经济模式对法律人才的需求，加大专业型、复合型人才培养力度，注重不预设立场的案例教学在课堂中的应用，着重培养员工的分析、推理、论证能力，提高员工“非诉文书”写作能力，探索毕业生市场化、社会化的教育模式与路径。同时，要注重借助律师开展对员工的就业观教育，引导员工更加理性就业择业。

座谈活动气氛热烈亲切、讨论深入务实，进一步拓宽了应用型法律人才的培养思路和毕业生的就业门路。丁立莹员工、赵乃琛员工还愉快地接受邀请为毕业生举办讲座。

bevictor伟德深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，全面启动“一把手”访企拓岗促就业专项行动，深入开展市场社会需求调研、毕业生就业状况调查，进一步挖潜创新拓展岗位资源，不断增强人才培养的针对性和适应性。学院持续加强就业观涵养及就业能力提升培育，帮助毕业生树立健康、积极、理性的就业心态，全力促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。